Ce module vous permet de définir la motivation et d’en découvrir la structure. Comment permettre à une personne d’être en cohérence avec ses projets de sens ?
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Ce programme est téléchargeable ici :
N3 les rouages de la motivation. fiche programme
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Modalités
- Formation en présentiel
- Nos salles de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite
- 8 jours avant la formation, clôture des inscriptions et Déclic se réserve le droit d’annuler la formation si le nombre de participants est insuffisant
- Contact administratif : Caroline Barthélemy – 06 44 26 04 58
- Contact pédagogique : Françoise Mirabel – 06 47 10 32 54
Tarifs – non assujettis à la TVA
- 380 € en individuel
- 700 € en institutionnel
Durée
- 24 heures soit 4jours par module de 2 jours
- Horaires par module : J1 : 9h30-17h00 et J2 : 9h30-16h30
Lieux & dates
- Paris 4ème ou 6ème – Précisés ultérieurement
- samedis et dimanches : 22 et 23 janvier – 12 et 13 février 2022
- ou samedis et dimanches : 21 et 22 mai – 11 et 12 juin 2022
- ou samedis et dimanches : 19 et 20 novembre – 10 et 11 décembre 2022
Profils des stagiaires
- Tout public
- Accès aux personnes en situation de handicap : Nous contacter
Prérequis
- Avoir suivi les Niveau 1 – Découverte de la Gestion mentale ou une autre initiation à la Gestion mentale (nous contacter) et le Niveau 2 (4 modules)
| Objectifs pédagogiques |
- Décrire la notion de motivation et identifier l’approche spécifique de la GM
- S’approprier les éléments GM liés à la motivation
- Identifier les niveaux de dialogue et ce qui est propre au DP
- Mener des dialogues pédagogiques pour relever les indices et élaborer des hypothèses de structures de projets de sens
- Repérer et analyser les structures de projets de sens à l’œuvre dans l’itinéraire mental en situation de tâche
- Faire émerger les ressources de la personne accompagnée
- Repérer les leviers et les freins à la motivation
- Connaître le vocabulaire spécifique à la notion de sens
| Contenu de la formation |
Jour 1
- Les représentations sur la motivation
- Évolution du concept de motivation
- Introduction au vocabulaire de la Gestion mentale lié au « sens »
- Dialogues Pédagogiques sur des tâches de réflexion, d’attention pour repérer les structures de projets de sens mis en œuvre dans ces différents actes
Jour 2
- Dialogues Pédagogiques sur des tâches de mémorisation, de compréhension, d’imagination pour repérer les structures de projets de sens mis en œuvre dans ces différents actes
- Définition des termes propres à la Gestion mentale
- Présentation d’un schéma de synthèse des structures de projets de sens
Jour 3
- Analyse d’une situation de réussite lors d’un Dialogue Pédagogique
- Notion de structure de sens
- Questionnement pour repérer les ressources d’une personne vivant cette situation
Jour 4
- Analyse d’une situation difficile lors d’un Dialogue Pédagogique
- Liens avec ce qui a permis la situation de réussite
- Liste des freins possibles à la motivation
- Proposition d’outils pour dynamiser la motivation
| Organisation de la formation |
Equipe pédagogique
- Référent pédagogique : Martine ANTOINE
- Formateurs certifiés en Gestion mentale : Thérèse DEBOUVERIE et Françoise MIRABEL
Moyens pédagogiques et techniques
- Accueil des stagiaires dans une salle équipée pour la formation
- Méthodes pédagogiques : démonstrative, inductive, interactive et expositive
- Documents supports de formation disponibles sur l’extranet
- Nombreux exercices pour découvrir les concepts
- Comparaison avec d’autres approches de la motivation
- Apports théoriques en lien avec les exercices effectués et correction en grand groupe
- Dialogue pédagogique en grand groupe ou par groupe de trois
Suivi de la formation et évaluations
- Feuilles de présence
- Formulaire de pré-évaluation
- Feedbacks réguliers durant la formation
- Évaluation des connaissances à la fin de la formation et feedback
- Questionnaire de satisfaction à chaud
- Possibilité de refaire le module si besoin (conditions préférentielles 50% du tarif)
- Attestation de présence délivrée à la suite de la formation
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